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天津精准问责 倒逼干事创业

作者: 来源:发布时间:2018年07月02日 点击数: 打印文章

 

628日,《人民日报》刊发了《天津启动为期3年的不作为不担当问题专项治理,精准问责,倒逼干事创业》,天津市委市政府按照中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求,铁腕治理不作为不担当问题,通过精准问责,倒逼干部干事创业。

“对不作为不担当,市委市政府已经下了狠心、大决心,将以壮士断腕的精神,掀起‘问责’风暴,根治不作为不担当,建设一支担当作为、奋斗奉献的干部队伍。”天津市委主要负责同志在全市市级机关干部大会暨“双万双服促发展”活动动员会上说。

2017年,天津开展了不作为不担当问题专项治理,今年又启动为期3年的专项治理行动。问责风暴,效果如何?

治什么?

确定10类问题作为整治重点,向不作为不担当严厉问责。

三年行动计划明确,紧紧围绕保障中央决策和市委部署的贯彻落实,把治理的铁腕重拳始终对准削弱党的建设、阻碍改革发展稳定、影响国计民生等突出问题,特别是净化政治生态不深入不彻底,整治圈子文化、好人主义措施不力,抓班子带队伍宽松软,形式主义和官僚主义等10类问题。

日前,根据平时掌握的情况和年度考核情况,天津市委对天津城市基础设施建设投资集团有限公司原党委委员、原副总经理顾启峰,天津渤海轻工投资集团有限公司原总工程师张镇,天津纺织集团(控股)有限公司原副总经理敖家祎,天津市政建设集团有限公司原党委副书记、原常务副总经理李春津等4名政治意识不强,在经营管理中履职不力,存在不作为不担当问题的市管企业领导人员进行严肃问责,免去担任的市管企业领导人员职务。2017年以来,天津市查处不作为不担当问题2079起,处理3048人,其中党政纪处分987人,涉及局级干部62人。  

怎么治?

紧盯环保、扶贫等重点领域,畅通举报渠道,解决“慢热”“不热”问题。

紧盯重点领域和关键环节,抓住关键少数和突出问题,聚焦全面从严治党不力、安全监管法律法规落实不到位、食品药品安全监管不力、大气污染治理不力、服务意识淡薄、办事效率低下等不作为不担当问题,坚持直查快办、从严查处、精准问责。

畅通发现问题渠道。一方面畅通信访举报渠道,建立线索移送机制,向社会公布16个区和直接面向服务对象的部门、单位的举报方式,充分利用纪检监察机关“12388”、组织部门“12380”举报平台和政府“8890”服务平台,强化群众监督和社会监督;通过执纪审查、巡视巡察、随机调研等途径,全方位收集问题线索;另一方面围绕提升窗口单位服务水平、营造良好投资和营商环境等主题,开展3轮次专题明察暗访,发现问题线索60件。

求长效!

在明责确权上下功夫,做到全面履职“有法”,严格尽责“有据”。

今年2月,天津市委出台了《关于充分调动干部积极性激励担当作为创新竞进的意见(试行)》,建立健全正向激励、容错纠错、澄清保护、监督问责四项机制,旗帜鲜明保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者,大力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。由天津市纪委、市委组织部制定的《天津市干部干事创业容错免责操作规程》即将出台,促使各级党组织做到该容的大胆容错,不该容的坚决不容,既鼓励支持勇挑重担、开拓进取的干部,又严肃查处胡干蛮干、违规违纪的干部。