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在农工党天津市委会各区委、工委和直属基层组织换届工作会议上的讲话(摘要)

作者: 来源:发布时间:2015年09月30日 点击数: 打印文章

在农工党天津市委会各区委、工委和直属基层组织

换届工作会议上的讲话(摘要)

2015929日)

 

同志们:

今天市委会召开各区委、工委和直属基层组织换届工作会议,布置2016年换届工作。中共天津市委统战部和农工党天津市委会高度重视明年的各级组织换届。今年7月中共天津市委统战部召开了天津市各民主党派关于做好区级组织换届工作座谈会,8月下发了《各民主党派市委会关于做好2016年区级组织换届工作纪要》(以下简称《纪要》)。市委会在915日召开的十届二十四次主委会上研究决定向各区委、工委和直属基层组织转发《纪要》,要求各区委按照《纪要》精神,工委和直属基层组织参照《纪要》精神,做好换届工作。今天我们召开换届工作会议,主要任务是安排部署市委会各级组织换届工作有关问题,统一思想,形成共识,全面启动换届工作。在此,我讲两方面意见:一是换届工作的基本规定和具体要求,二是对做好换届工作提几点希望。先讲第一个问题,基本规定和具体要求:

一、领导班子规模

(具体要求详见《纪要》)。

区级组织规模和职数按照《纪要》的要求确定。

直属基层组织领导班子规模和职数一般应保持原有规模,个别需要调整的,由市委会与各有关方面中共党组织协商,取得一致意见后,由市委会主委会议审批。

西青区、东丽区、高校、医卫工委为市委会派出机构,领导班子规模和职数参照区级组织,人选经协商后由市委会任命。

二、年龄界限

(具体要求详见《纪要》)

三、候选人提名条件

(具体要求详见《纪要》)

四、人选产生办法

区级组织、直属基层组织换届选举,采取无记名投票等额选举的办法产生。西青区、东丽区、高校、医卫工委为市委会派出机构,人选经协商后由市委会任命产生。

五、时间安排

区委、工委、直属基层组织换届一律在2016630日前完成。

第一阶段:民主推荐和事先协商——201510

关于民主推荐工作,要求各区委必须实施,具体要求详见《XX党派XX区委民主推荐领导班子建议人选工作安排方案》。

直属基层组织有条件的参照实施,人选的确定要与市委会及所在单位中共党组织协商一致,并将推荐人选上报市委会。

西青区、东丽区、高校、医卫工委领导班子由市委会任命,不用进行民主推荐。

第二阶段:人事协商、人选考察、确定建议人选名单

人事“三方”协商——201511

这里的“三方”协商,主要是指区委、区工委领导班子建议人选的研究确定工作由中共天津市委统战部、市委会、中共区委统战部召开“三方”协商会议,沟通人选初步方案,并将协商情况向中共各区党委汇报。

高校、医卫工委和直属基层组织,由市委会和基层组织及有关单位中共党组织沟通协商后,确定建议人选名单。

人选考察——201512

区委、区工委人选考察由所在区中共区委统战部负责,高校、医卫工委和直属基层组织人选考察由市委会负责。

确定候选人建议人选名单并上报市委会——20161

第三阶段:筹备、召开换届会议

推选换届会议代表、召开本届最后一次主委会议、委员会议——20162-3

各级组织换届既可以召开代表大会,也可以召开党员大会进行选举。如召开代表大会,则需推选出会议代表。工委召开党员大会,由市委会任命领导班子组成人员。

召开换届会议——20164-6

确定召开换届会议时间之后,需向市委会提交书面报告。

六、其他需要注意的问题

1、各级组织要召开党员会议,学习传达本次会议和《纪要》精神,要严格按照《纪要》中确定的年龄标准进行人选协商。

2、广泛听取党员意见,进行充分酝酿。

3、人选建议名单要与所在中共区委统战部、有关单位中共党组织协商一致后于20151231日前报市委会组织部,经市委会主委会议研究同意后,于次年召开代表大会或党员大会进行选举。

4、各区委代表大会的规模和代表产生办法由各区委与所在中共区委统战部协商后自行确定。

5、选举前应事先进行演练,确保选举顺利进行。

6、市委会负责各区委,区工委及所属基层组织,高校、医卫工委及所属基层组织和直属基层组织的换届工作和领导班子审批。各区委负责区所属基层组织的换届工作和领导班子审批,并将选举结果报市委会组织部备案。

 

下面,我再讲第二个问题,对做好换届工作提四点希望和要求:

同志们,这次换届既是对市委会,也是对各级组织领导班子思想政治水平、组织领导能力的一次检验。在座的都是各级组织负责人,一定要以高度的责任感认真对待这次换届工作,争取通过圆满顺利的换届,换出凝聚力,换出战斗力,换出影响力,为下一个五年的各项工作,也为市委会2017年换届打下良好的基础。在此,我对做好这次换届工作提几点希望和要求:

一、要充分认识这次换届的重要性

换届是一个重要的节点,也是一个新的起点。搞好这次换届,不仅关系到各级组织领导班子素质的提高、结构的优化和整体功能的提升,也关系到各级组织下一个五年各项工作的顺利开展。各位负责人要切实提高对换届工作重要性的认识,把思想统一到换届政策和市委会的安排部署上来,认真贯彻落实“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行”的“同心思想”,践行社会主义核心价值体系,传承农工党的优良传统,保证在换届的人事更替中,农工党的政治方向不变、优良传统不变、优势特点不变。

二、要加强对这次换届工作的领导

要把换届作为各级组织当前和今后一个时期重中之重的工作,加强领导,精心部署,周密实施,保证各项工作有条不紊、扎扎实实地进行。各级组织要认真学习领会《纪要》精神,准确理解换届的指导思想、总体要求和具体政策,并结合各自的实际认真贯彻落实。换届过程中,各位负责人要充分认识到自己肩负的政治责任和历史使命,切实履行好职责,加强与市委会的联系和沟通,积极争取中共区委统战部和有关单位中共党组织的支持和帮助,及时发现和解决工作中遇到的问题,确保换届平稳顺利。

三、要精心组织实施好各项工作

换届是一项政治性、政策性、组织性很强的工作,牵涉面广,程序严密。要参照往届的经验和做法,制定切实可行的换届工作方案和工作程序,确保换届的每项工作、每个环节都有计划、有步骤地进行。要贯彻民主集中制原则,凡是重大问题,都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序,由集体讨论决定,充分发扬民主,坚持群众路线。要严肃换届纪律,坚决杜绝以不正当手段谋取职务升迁、干扰换届工作的现象,营造风清气正的良好氛围。

四、要扎实做好思想政治工作

换届必将涉及人事变动,新老交替是历史的必然,要实现领导班子的平稳交替,必须做好深入细致的思想政治工作。各级组织负责人要讲团结、顾大局、讲奉献,自觉做践行社会主义核心价值体系的表率,要摆正个人利益和全局利益、个人需要与工作需要的关系,以平和的心境和积极的态度对待进退,自觉服从组织的安排。各级组织要及时准确掌握思想动态,加强沟通,针对出现的情况和问题把思想工作做细、做实、做透,使退下来的同志舒心、留任的同志安心、新进班子的同志有信心。

 

同志们,市委会各区委、工委和直属基层组织换届,时间紧迫,任务繁重,责任重大,我们一定要以高度的政治责任感和使命感,精心组织,周密安排,圆满完成各级组织的换届工作。

谢谢大家!